制定培训规划的步骤如下:①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制培训计划。下列选项中，正确的排列顺序是（）

A.①②③④⑤

B.②①③⑤④

C.④②①③⑤

D.②①④③⑤

A.理论

B.事例

C.经验

D.实施方法

A.确定编制原则

B.选择编制方法

C.制定培训计划的内容

D.确定培训机构

E.制定培训计划的步骤

A.培训设计

B.培训计划

C.培训效果

D.培训时间A

A.培训开发需求的分析与确定

B.培训成果的转化及培训评价和反馈

C.培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施

E.培训开发规划的制定

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤？(P147)(9分)