制定规划的步骤包括：①选择培训方法、②确认培训内容、③设计培训课程、④编制预算、⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）

A.理论

B.事例

C.经验

D.实施方法

A.确定编制原则

B.选择编制方法

C.制定培训计划的内容

D.确定培训机构

E.制定培训计划的步骤

制定规划方案的步骤应包括以下内容()①分析纳税人业务背景,选择节税方法;②进行法律可行性分析;③应纳税额的计算;④各因素变动分析;⑤敏感程度分析

A．①②

B．②③④

C．①②③

D．①②③④⑤

A.培训开发需求的分析与确定

B.培训成果的转化及培训评价和反馈

C.培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施

E.培训开发规划的制定

根据调查目标,对整个调查研究工作的内容、法程序等进行规划,包括制定探讨和回答调查问题的策略,确定调查的最佳途径,选择恰当的调查方法,以及制订具体的操作步骤和实施方案等,这项工作是（)。

A、调查实施

B、课题确定

C、文献搜索

D、调查设计

A.确定子过程指标函数的具体形式

B.建立状态转移方程

C.确定状态变量及状态变量集合

D.确定子过程最优指标函数的具体形式

A.资产和财富的盘点

B.制定理财目标

C.风险和收益的衡量

D.产品选择、配置和动态调整