题目
A.培训设计
B.培训计划
C.培训效果
D.培训时间A
第1题
()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
A.设计培训流程
B.实施培训计划
C.制定培训策略
D.拟定培训制度
第2题
() 就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
(A) 拟定培训制度
(B) 实施培训计划
(C) 制定培训策略
(D) 设计培训流程
第3题
制定培训计划的任务包括()。
A.制定操作程序
B.选择和设计相应的培训内容
C.培训方法
D.培训形式
E.培训内容
第5题
针对具有一定社会性别意识并掌握一定方法的人员进行培训时,应该设计()。
A提升社会性别觉悟的培训
B社会性别分析方法的培训
C制定社会性别计划的培训
D社会性别工作步骤的培训
第6题
(),是现代培训活动的首要环节。
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方法选择
第7题
A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
第9题
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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