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[单选题]

【判断题】劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。

A.Y.是

B.N.否

答案
确立劳动关系、明确双方权利和义务
更多“【判断题】劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。”相关的问题

第1题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提

D.劳动合同在劳动法中占核心地位

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第2题

2.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第3题

《劳动合同法》的立法宗旨:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第4题

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系

B.劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系

C.劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系

D.劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的

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第5题

下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。

C.劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

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第6题

《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善()制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.劳动者保护

B.劳动法

C.劳资关系

D.劳动合同

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第7题

用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()
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第8题

用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
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第9题

用人单位合并后,如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同,则双方不存在劳动关系
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第10题

用人单位合并后,如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同,则双方不存在劳动关系
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