题目
第4题
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
B.建立劳动关系应当订立劳动合同
C.确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提
D.劳动合同在劳动法中占核心地位
第5题
A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B.节假日安排加班,不能安排补休的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.用人单位未按期发放工资的
第6题
第9题
A.1个月内订立的,劳动者拒绝签订合同的,用人单位应支付报酬,但不必支付经济补偿
B.超过1个月不满1年订立的,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资
C.超过1年未订立的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同
D.超过1个月不满1年订立的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
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