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题目

[单选题]

股东和经营者发生冲突的根本原因在于()。

A.具体行为的目标不一致

B.利益动机不一致

C.掌握的信息不一致

D.在企业中的地位不同

答案
A 解析:股东的目标是使企业财富最大化,经营者则追求报酬,闲暇和避免风险。目标动机决定行为,因此,他们的目标不同,是发生冲突的根本原因。
更多“股东和经营者发生冲突的根本原因在于()。”相关的问题

第1题

企业的目标与社会目标总是不一致的,因此需要制定一些法律进行约束。
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第2题

委托代理理论以()为假设前提

A.委托人和委托代理人之间利益相互冲突、委托人和委托代理人之间信息不对称

B.委托人和代理人之间利益相互冲突、委托人和代理人之间信息不对称

C.委托人和委托代理人之间目标不一致、委托人和委托代理人之间信息不对称

D.委托人和代理人之间信息不对称

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第3题

道德的不一致通常表现为对相关事实的不一致。
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第4题

绩效管理具有非常重要的意义,其中说法不正确的有()

A.有助于提升企业的绩效

B.有助于保证员工行为和企业目标的不一致

C.有助于提高员工的满意度

D.有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理

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第5题

下列有关财务管理目标的表述中,错误的是()

A.企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足

B.相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者至于首要地位

C.利润最大化目标要求企业提高资源配置效率

D.股东财富最大化目标比较适用于上市公司

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第6题

当各基本生产环节的能力不一致时,应按主导环节来确定企业的生产能力。
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第7题

为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。

A.对经营者实行固定年薪制

B.要求经营者定期披露信息

C.给予经营者股票期权奖励

D.聘请注册会计师审计财务报告

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第8题

滴定误差是()和()不一致造成的误差。
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第9题

德汉语言中没有完全对等的词语,这是因为

A.德语是字母构成的,汉语是方块字

B.德汉语言的语义结构不一致

C.德国距离中国太远

D.德汉语言群体的语言规范不一致

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第10题

地表分水岭和地下分水岭可以不一致。
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