有效的管理者最主要关注下列哪个方面？

A.传统劳动人事

B.人力资源管理

C.人力资本管理

D.战略人力资源管理

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

A.纵向、横向

B.纵向、纵向

C.横向、纵向

D.横向

A.人事管理萌芽阶段

B.科学管理运动

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富

B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理

C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层

D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层

A.系统管理学派

B.科学管理学派

C.战略管理学派

D.管理过程学派