薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度，即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。

A.薪酬区间重叠度

B.薪酬变动比率

C.薪酬政策线

D.薪酬等级中值

A.浮动薪酬

B.固定薪酬

C.薪酬级差

D.标准薪酬

A.薪酬等级数量

B.薪酬幅度大小

C.薪酬重叠程度

D.薪酬水平

A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D.高薪酬等级的薪酬浮动程度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

A.宽带薪酬体系

B.窄带薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位薪酬体系