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第1题
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 (A)岗位分析 (B)工作说明书 (C)岗位规范 (D)劳动说明书
A.(A)岗位分析
B.(B)工作说明书
C.(C)岗位规范
D.(D)劳动说明书
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第2题
()亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
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第3题
工作分析的直接成果是()。
A.岗位说明书
B.工作描述
C.任职资格
D.工作职责
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第4题
工作分析的直接成果是下列哪一项?
A.工作职责
B.工作描述
C.任职资格
D.岗位说明书
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第5题
劳动岗位规范是企业根据()对员工提出的客观要求的综合规定。
A.劳动岗位的职责
B.任务
C.生产手段的特点
D.劳动环境
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第6题
岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容。
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第7题
岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容。
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第8题
岗位说明书包括工作描述(Job description)和任职资格(Qualification)两方面的内容。
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第9题
工作分析的结果是工作说明书,也可以叫做()。
A.职位分析书
B.岗位分析书
C.职位说明书
D.岗位说明书
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