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（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。（A)岗位分析（B)工作说明书（C)岗位规范（D)劳动说明书

A.(A)岗位分析

B.(B)工作说明书

C.(C)岗位规范

D.(D)劳动说明书

答案

工作说明书

更多“（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。（A)岗位分析（B)工作说明书（C)岗位规范（D)劳动说明书”相关的问题

第1题

（）亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A.工作描述

B.工作规范

C.工作计划

D.工作分析

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第2题

工作分析的直接成果是（）。

A.岗位说明书

B.工作描述

C.任职资格

D.工作职责

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第3题

工作分析的直接成果是下列哪一项？

A.工作职责

B.工作描述

C.任职资格

D.岗位说明书

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第4题

劳动岗位规范是企业根据（）对员工提出的客观要求的综合规定。

A.劳动岗位的职责

B.任务

C.生产手段的特点

D.劳动环境

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第5题

岗位说明书包括工作描述（Job description）和任职资格（Qualification）两方面的内容。

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第6题

岗位说明书包括工作描述（Job description）和任职资格（Qualification）两方面的内容。

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第7题

工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（）。

A.职位分析书

B.岗位分析书

C.职位说明书

D.岗位说明书

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第8题

工作说明书，主要是对（）的说明。

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

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第9题

职务说明书，主要是对（）的说明。

A.工作职责任务

B.任职资格

C.工作职责及其任职资格

D.工作对象

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