某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比率计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革运用了（）

单个项目开发所需人员的工资、奖金、津贴、按工资比例计提的福利费、各种社会保险费、住房公积金等属于软件及信息技术服务业的间接费用。（）

下列工资数据，属于固定或基本固定的数据有（）。

（）是以工资数据为基础，对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较，产生的结果供决策人员使用。

大部分企业在设计薪酬体系时，都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分，浮动工资主要依据工资等级来支付，固定工资则与员工的绩效水平相联系，因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。

查询员工工资信息时，结果按工资降序排列，正确的是（）

下列各项目中，不计入“直接人工”成本项目的是（)。

【资料】根据案例资料，完成相关的操作。（共6分） 1.查看工资发放签名表 2.进行月末处理 【要求】 （1） 完成查看工资发放签名表的操作，出现“工资发放签名表”时进行拍照或截图。（2分） （2）完成工资系统月末处理操作，出现“月末处理之后，本月工资不许变动，继续月末处理吗”时进行拍照或截图上传答题板中。（2分） （3）完成工资系统月末处理操作，出现“月末处理完毕”时进行拍照或截图上传答题板中。（2分） 【注意】不要以附件形式上传图片，操作正确得分，错任何一处（包括简称、错别字、数据等）均不得分。

企业增加新职工需输入新职工的工资单，记录保存到下列哪个文件（）。

下列项目中，属于固定成本的有（)

计算工资薪金个人所得税时允许固定扣除一定金额，该金额为个人所得税起征点。