（）是用来衡量组织的流程、活动是否达到了最佳实践水平的系统管理工具。

A.需求分析

B.绩效分析

C.流程分析

D.结构分析

E.标杆分析

A.关键事件法

B.目标管理法

C.标杆超越法

D.平衡计分卡法

A.人力资源开发体系分析

B.培训需求分析

C.企业薪酬管理体系分析

D.组织结构分析

A.此次反馈是否达到了预期的目的？

B.下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？

C.此次反馈对员工改进工作是否有帮助？

D.反馈是否增进了双方的理解？

A.需求分析—系统设计—编码—测试—运行和维护

B.系统设计—需求分析—编码—测试—运行和维护

C.需求分析—编码—系统设计—测试—运行和维护

D.需求分析—系统设计—测试—编码—运行和维护

A.处理功能

B.数据流程

C.作业顺序

D.功能结构

A.人生发展

B.智力水平

C.精神活动

D.实践活动

A.目的

B.绩效

C.岗位

D.流程