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[单选题]

【多选题】员工培训中的误区包括()。

A.新员工自然而然会胜任工作

B.流行什么就培训什么

C.高级管理人员不需要培训

D.培训是一项花钱的工作

E.轻技能、忽视态度。

答案
新员工自然而然会胜任工作;流行什么就培训什么;高级管理人员不需要培训;培训是一项花钱的工作;培训时重知识、轻技能、忽视态度。
更多“【多选题】员工培训中的误区包括()。”相关的问题

第1题

以下哪些是培训的误区

A.高层管理人员不需要培训

B.流行什么就培训什么

C.培训是一种成本负担

D.新员工自然会胜任工作

E.技能和态度

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第2题

在培训与开发过程中,存在的误区是()

A.新晋的员工肯定会胜任工作

B.流行什么就培训什么

C.培训的时候,高管不参加

D.其余各项均是

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第3题

【单选题】在培训与开发的过程中,存在的误区是()

A.新晋的员工肯定会胜任工作

B.流行什么,我们就培训什么

C.在培训的时候,高管不参加

D.其余各项均是

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第4题

【判断题】对员工的培训,应流行什么就培训什么。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

培训与开发会受到甄选结果的影响,如果甄选的效果不好,员工无法满足职位的要求,那么就要加减轻新员工培训的任务,反之,新员工的培训任务就比较重。
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第6题

【多选题】新员工培训主要从哪几个方面培训?

A.知识

B.技能

C.态度

D.语言

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第7题

新员工培训的形式有()。

A.导入培训

B.在职培训

C.离岗培训

D.工作轮换

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第8题

【多选题】根据培训对象的不同.培训需求分析可分为:

A.业务部门培训需求分析

B.新员工的培训需求分析

C.管理部门的培训需求分析

D.在职员工培训需求分析

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第9题

【判断题】高级管理人员不需要培训。

A.Y.是

B.N.否

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第10题

【多选题】新员工培训的方法包括()

A.参与法

B.实践法

C.角色扮演法

D.游戏法

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