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第1题
4、培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
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第3题
柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。
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第4题
A公司在某次培训评估中,着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高,这一评估属于()
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第5题
在培训效果的评估体系中,()是第四级评估
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第6题
培训的评估模型包括四个层级,分别是反应评估、() 、行为评估和()。
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第7题
培训的评估模型包括四个层级,分别是反应评估、() 、行为评估和()。
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第8题
培训的评估模型包括四个层级,分别是反应评估、() 、行为评估和()。
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