用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

A.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

B.提出否决

C.直接修改完善

D.请求劳动监察部分介入处理

A.用人单位与工会协商并取得职工本人同意

B.用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工本人提出

D.用人单位一次性支付赔偿金

A.新的劳动合同

B.调解协议

C.和解协议

D.裁定书

A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任

B.用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿

C.被侵权人不可以向工作人员要求承担侵权责任

D.用人单位只能向故意致害的工作人员追偿

A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效

A.职工代表

B.工会代表

C.劳动行政部门代表

D.用人单位代表

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.政府有关部门

D.法院