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[单选题]

4.2.1.9劳动者被鉴定为 5、 6 级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。

A.用人单位与工会协商并取得职工本人同意

B.用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工本人提出

D.用人单位一次性支付赔偿金

答案
工伤职工本人提出
更多“4.2.1.9劳动者被鉴定为 5、 6 级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。”相关的问题

第1题

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成()。

A.新的劳动合同

B.调解协议

C.和解协议

D.裁定书

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第2题

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同都应给予劳动者经济补偿金。
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第3题

下列关于工作时间的说法,正确的是()

A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下,劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

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第4题

试用期内用人单位可以以劳动者劳动能力低下为由解除劳动合同
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第5题

除试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外,劳动者有下列情形之一的用人单位不得解除劳动合同()。

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年

B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者负伤在规定的医疗期内的

D.产期、哺乳期内的

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第6题

下列关于用人单位的用人自主权的说法,错误的是()

A.用人单位需要与劳动者协商。

B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。

C.用人单位与劳动者相互选择。

D.用人单位单方面选择劳动者。

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第7题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第8题

职工因工致残、被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

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第9题

劳动关系的当事人包括()和用人单位

A.用工单位

B.劳动者

C.工会

D.法人

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