题目
A.企业内部人员不能参加
B.专家之间没有决策权力的差异
C.专家要有代表性
D.专家数量越多越好
第1题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。（）
第2题
A.经验判断法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.德尔菲法
第3题
A.回归预测法
B.经验判断法
第4题
A.德尔菲法
B.现状规划法
C.分合性预测法
D.经验预测法
第5题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
第6题
A.回归分析法
C.德尔菲法
第7题
D.马尔夫分析法
第8题
B.劳动定额法
C.转换比例法
D.德尔菲预测技术
第9题
C.德尔菲分析法
D.马尔科夫分析法
第10题
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.元回归分析法
第11题
A.一元回归分析法
B.人员核査法
D.转换比率分析法
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