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人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲分析法

D.马尔科夫分析法

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更多“人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（)A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲分析法D、马尔科”相关的问题

第1题

回归分析法()。

A.是人力资源需求预测方法

B.是人力资源供给预测方法

C.又称为转换比率法

D.对历史数据的要求比较高

E.属于专家预测法

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第2题

K 寿险公司准备在人力资源需求预测中采用德尔菲法。下列关于德尔菲法的说法中，正确的是()。①. 它要求若干专家面对面地讨论某一问题得出最终的一致结论②. 它被称为劳资合作预测法③. 它要求专家通过多轮匿名讨论得出关于某一问题的结论④. 它既有利于专家独立做出判断，同时又避免了专家个人预测的片面性

A.①、 ②

B. ①、 ③

C. ②、 ③

D. ③、 ④

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第3题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。

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第4题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称回归分析法。（）

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第5题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。（）

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第6题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称经验预测法。（）

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第7题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称马尔可夫分析法。（）

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第8题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔可夫分析法

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第9题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。

A.德尔菲法

B.经验预测法

C.回归分析法

D.马尔可夫分析法

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第10题

27、人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔夫分析法

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