裁员程序为用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会的意见后，裁减人员方案须向劳动行政部门报告。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

A.工会成员；企业负责人

B.优秀职工代表；工会负责人

C.工会成员；工会负责人

D.优秀职工代表；企业负责人

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效

A.职工代表

B.工会代表

C.劳动行政部门代表

D.用人单位代表