1、薪酬调查的目的是为了了解处于特定行业、地理区域或职能类别的职位的外部薪酬水平。

A.确保薪酬具有效率

B.确保企业薪酬具有外部竞争力

C.确保企业薪酬的内部公平性

D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位

A.职位分析

B.薪酬调查

C.职位定位

D.薪酬保持

A.①②③④⑤

B.②①④③⑤

C.②①③④⑤

D.①②④③⑤

A.Y.是

B.N.否

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①③⑤④

A.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

B.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

C.岗位评价是对岗位价值的判断，进而确定薪酬等级

D.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才