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题目
更多“个人绩效工资以员工绩效表现为基础，有助于员工不断的提高自己的绩效水平，支付的基础是个人。”相关的问题
第3题
A.长期
B.短期
C.不定期
D.定期
第4题
A.有助于提升企业的绩效
B.有助于保证员工行为和企业目标的不一致
C.有助于提高员工的满意度
D.有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理
第7题
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某个体工商户2022年度的销售收入为200000元，发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出为2000元，根据个人所得税的规定，该个体工商户当年可在税前扣除的业务招待费支出最高为（）
甲公司的记账本位币为人民币，采用交易发生日的即期汇率折算外币业务。甲公司2014年12月1日以人民币购入100万美元，当日银行美元的买入价为1美元＝6.7元人民币，中间价为1美元＝6.72元人民币，卖出价为1美元＝6.74元人民币。20×4年12月31日的市场汇率为1美元＝6.75元人民币，则甲公司12月产生的汇兑损益的金额为（）
阿里巴巴是中国最大的网络公司和世界第二大网络公司。2003年5月，其投资一亿元人民币建立个人网上贸易市场平台——淘宝网。2004年10月，阿里巴巴投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。上述体现了战略的哪种层次（）
邮储银行的营业机构是指银行自营网点和邮政代理网点（）
储蓄的发展经历了实物储蓄形式和信用储蓄形式两个阶段（）
某设备的原始价值为900元，不论使用多久，其残值均为100元，而其使用费第一年为200元，以后每年增加l00元，若不计利息，则该设备的经济使用寿命是__年（）
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