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[单选题]

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多长时间的哺乳时间?

A.20分钟

B.30分钟

C.1小时

D.1.5小时

答案
C、1小时

参考解析:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

更多“依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多长时间的哺乳时间?”相关的问题

第1题

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()

A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第2题

女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
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第3题

不得安排女职工在哺乳未满的()婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

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第4题

女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以解除劳动合同。()
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第5题

女职工哺乳时间属于工作时间。()
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第6题

下列选项中属于工作时间的包括()

A.生产的准备时间

B.女职工哺乳时间

C.工会活动时间

D.午餐时间

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第7题

工作时间的法律特征包括()
A.较强的法定性###SXB###B.是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据###SXB###C.实际工作时间与有关活动时间的总和###SXB###D.结束前的整理和交接时间,以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等
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第8题

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第9题

用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A.学习

B.兼职

C.结婚

D.生育

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第10题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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