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[单选题]

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()

A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

答案
C、对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
更多“下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()”相关的问题

第1题

2. 怀孕就是女职工的一块免炒金牌。
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第2题

用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A.学习

B.兼职

C.结婚

D.生育

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第3题

1.《就业促进法》第27条第3款规定:“用人单位录用女职工,经过平等自愿协商一致,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。”
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第4题

劳动保护的基本任务是()。

A.保证安全生产

B.实现劳逸结合

C.对特殊劳动群体的保护

D.规定工作时间和休假制度

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第5题

1.劳动合同条款“三年内不得结婚”、“五年内不得怀孕”的效力是()。

A.A 自始无效

B.B 自法院判决时无效

C.C 双方签字盖章就有效

D.D是否有效需要鉴定

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第6题

研究者将120名孕妇按照是否计划怀孕分为计划怀孕组和意外怀孕组,欲比较两组孕妇的焦虑总分有无差异,该采用哪种统计方法?()

A.独立样本t检验

B.配对样本t检验

C.方差分析

D.卡方检验

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第7题

对特殊劳动者的保护主要针对()等具有特殊生理特点的员工实行有针对性的劳动保护措施。

A.女员工

B.年长员工

C.男员工

D.青少年

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第8题

在病史采集过程中以下哪项不正确

A.条理性要强,按照顺序问询

B.只关注阳性症状和体征

C.女性病人应询问月经史

D.儿童的先天性疾病,应该询问其母亲怀孕时的情况

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第9题

下列关于非合作博弈几种均衡概念之间关系的说法,正确的有()

A.“社会两难”是一种特殊的占优策略均衡

B.占优策略均衡是一种特殊的纳什均衡

C.纳什均衡是一种特殊的占优策略均衡

D.纳什均衡是一种特殊的非合作均衡

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第10题

关于缓刑,下列哪种情形是错误的?

A.被宣告缓刑的犯罪分子,在考验期内再次犯罪的,不得再宣告缓刑

B.对于被宣告缓刑的犯罪分子,可以同时禁止其从事特定的活动

C.对于黑社会性质组织的首要分子,不得适用缓刑

D.被宣告的缓刑,由公安机关组织实施

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