更多“在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（）。”相关的问题
第1题
把人的行为归为个人主观性，这种归因属于（）
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第2题
道德是为了约束人的自私本性而产生的，道德教育培养的都是伪君子。
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第3题
自我实现人假设认为人是（）。
A.懒惰的
B.特别关注与同事间的关系
C.有进取心，愿意承担责任
D.交往和友谊的需要很高
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第4题
所谓“本体思维方式”：是指从人的现实的本性出发，用实践的观点去思考、处理问题的思维方式。
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第5题
新凯恩斯学派中的（）为宏观调控提供了新的理论基础
A.托宾Q理论
B.理性人假设
C.市场连续出清假设
D.工资黏性和价格黏性
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第6题
在茶艺表演中，人是表演的核心，其他要素都是围绕舞台效果来进行。
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第7题
人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的（）。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。
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第8题
南宋王应麟在《 》中开篇就提到“人之初，性本善。性相近，习相远……人不学，不知义”，认为人从出生开始本性是善的，并强调了教育和学习对儿童成长的重要性。
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第9题
企业选择软件推广在很大程度上是为了改善促销效果和降低促销成本，因此软文不可能回避广告的（)
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第10题
“主观为自己，客观为别人”是合理利己主义的代表性观点，它是一种消极的人生价值观，其错误的理论依据是（）
A.人具有社会性
B.人的社会性和自然性是统一的
C.人的本性自私论
D.人的本质是一切社会关系的总和
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