当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是()。

A.缩短跟踪和监控的时间

B.增加人力、物力的投入

C.设置更为精细的跟踪指标

D.跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

A.缩短跟踪和监控的时间

B.增加人力、物力的投入

C.设置更为精细的跟踪指标

D.跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。

A．缩短考核周期

B．增加人力、物力

C．设置更为全面的指标

D．由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

A.缩短考核周期

B.增加人力、物力

C.设置更为全面的指标

D.由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

A.错误的增值

B.工作的产出项目过多

C.绩效指标无法被证明和考核

D.对绩效指标的跟踪和监控耗时过多

E.考核指标不够全面

A.绩效评价

B.绩效计划

C.绩效监控

D.绩效反馈

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

A.指标的笼统性

B.指标的可度量性

C.指标的长期性

D.指标的抽象性

A.指标的笼统性

B.指标的可度量性

C.指标的长期性

D.指标的抽象性