关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（)。

A.10人

B.9人

C.8人

D.7人

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

A.A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况

B.B.听取工会或者职工的意见

C.C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.D.以上三项均包含

A.依照《企业破产法》规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议

B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况

C.向上级工会反映有关情况

D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况

A.甲公司的行为不构成侵权

B.甲公司侵犯了小兰的健康权

C.甲公司侵犯了小兰的姓名权

D.甲公司侵犯了小兰的隐私权

A.会议由甲召开和主持

B.会议决定不设董事会，由甲担任执行董事，甲为公司的法定代表人

C.会议决定设一名监事，由乙担任，任期3年

D.会议决定了公司的经营计划和投资方案

A.公司应当为甲某缴纳社保

B.公司应当为甲某缴纳社保

C.甲某与B公司形成劳动关系

D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任

A.周某，有需要扶养的未成年人

B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人