题目
A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
第1题
A.A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况
B.B.听取工会或者职工的意见
C.C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.D.以上三项均包含
第5题
A.业主大会
B.临时业主大会
C.临时委员会
D.业主小组
第7题
A.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的
B.用人单位提出,并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的
第8题
A.A.提前三十日口头通知
B.B.提前十五日书面通知
C.C.提前三十日书面通知
D.D.提前十五日口头通知
第9题
A.连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东
B.连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之以上股份的股东
C.连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之以上股份的股东
第10题
A.百分之一以上百分之五以下
B.百分之五以上百分之十以下
C.百分之十以上百分之二十以下
D.百分之五以上百分之二十以下
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