为每一名税务干部建立“个人成长账户”，各项数据时时记录、事事记录，天天积累，通过日积月累，使考核识别干部不仅看当期情况，还要看历史情况、一贯表现，用人识人更全面准确。体现的是数字人事干部考核管理中（)的体现。

A.个人电子账户

B.个人成长账户

C.个人数字账户

D.个人积分账户

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

A2

B3

C4

D5

A量化记录数字人事制度规定的各类数据信息

B分类汇总展现“德、能、勤、绩、廉、评、基”等方面的数据，完整呈现税务干部成长轨迹

C除数字人事信息系统自动生成的数据外，各职能部门手工录入或批量导入的数据，应按照规定程序审核批准。

D对于有疑义的数据信息，可通过审批后自行修改

A.会Word文档操作

B.会Excel表格操作

C.会CTAIS2.0江苏优化版各主体软件操作

D.会文字输入

A.妨害公务罪

B.偷税罪和妨害公务罪

C.妨害公务罪

D.故意伤害罪