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在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()A文件筐实验B角色扮演C管

在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()

A文件筐实验

B角色扮演

C管理游戏

D无领导小组讨论

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更多“在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()A文件筐实验B角色扮演C管”相关的问题

第1题

在评价中心的主要形式中,()是用得最多的一种测评形式,使用频率高达81%。

A.管理游戏

B.公文处理

C.个人演讲

D.案例分析

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第2题

在测评中,为提高整个测评的效果,针对拟任岗位的特征和测评维度选择适合的测评方式或实现多种测评方式的结合,这体现了评价中心的()。

A.典型性原则

B.难度适中原则

C.互相补充原则

D.相互关联原则

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第3题

评价中心的各种测评方法使用频率较高的是()。

A.A.公文处理

B.B.演讲

C.C.角色扮演

D.D.无领导小组讨论

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第4题

在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。A评价效果准确B反馈信息准确及时C综合利用多种测评

在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。

A评价效果准确

B反馈信息准确及时

C综合利用多种测评技术

D获得信息量大

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第5题

在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是()A.心理测验B.面试c.纸笔测验D.评价中心

A.A.心理测验

B.B.面试

C.C.纸笔测验

D.D.评价中心

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第6题

下列哪一项不属于评价中心的测评方式?()

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

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第7题

评价中心是一种综合,全面的测评方式,其实质是一个运作概念,而不是空间概念,()
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第8题

在评价中心技术中,现代汽车司机执照考试,也是有一种对汽车驾驶能力的()

A.情境模拟测评

B.环境模拟测评

C.期望模拟测评

D.行为模拟测评

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第9题

哪种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。()

A.心理测验

B.面试

C.纸笔测验

D.评价中心

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第10题

评价中心技术是采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。()
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