题目
A.行为
B.学习
C.反应
D.成果
第1题
第2题
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
第3题
第4题
A.确认培训的必要性
B.了解培训的具体内容
C.确定培训需求的轻重缓急
D.估算培训成本
E.评估培训效果
第5题
A.对实际工作的帮助
B.培训成绩
C.培训目的
D.培训培训时间
第6题
A.绩效评估
B.反应评估
C.学习评估
D.行为评估
E.结果评估
第7题
第8题
A.A.培训目标、对象
B.B.培训时间、内容
C.C.师资与教材
D.D.教学效果评估
E.E.考核办法
第9题
A.培训需求触发点
B.培训对象确定
C.确定培训肢体、培训形式
D.培训组织与实施
E.培训效果评估
第10题
A.笔试法
B.问卷调查法
C.工作绩效考核法
D.工作态度调查表
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