题目
A.排序法
B.评分法
C.分等法
D.因素比较法
第4题
第7题
A.A.评价工作的价值
B.B.一套成熟的、适用的评分方案
C.C.运用广泛的、大量的时间案例作为参考
D.D.将工作细分为多个报酬因素,然后分别评价每一个因素
第8题
A.用于上级系统运行部对下级电网进行创先的评价与排序
B.安全生产过程评价
C.绩效评价
D.工作成效评价
第10题
A.A.选择岗位评估方案
B.B.对方案实施过程的管理
C.C.选择合适的工作评价主持人
D.D.组织的规模、待评价岗位的数量、种类、性质
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