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教育部在“24365校园招聘服务”活动中开辟()大学生士兵岗位专区,畅通求职就业渠道

A.优秀

B.退役

C.在读

D.毕业

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第1题

下面哪些网站参与教育部24365校园招聘服务?()

A.“91job智慧就业平台”(www.91job.org.cn)

B.前程无忧(www.51job.com)

C.智联招聘(www.zhaopin.com)

D.BOSS直聘(www.zhipin.com)

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第2题

2020年4月6日电,近日,教育部面向()、电子商务行业开展“24365校园招聘”专场活动。3月31日至5月1日,教育部大学生就业网将开设专题页面,免费发布用人单位招聘信息。

A.制造行业

B.快递行业

C.高新技术产业

D.战略性新兴产业

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第3题

为了给毕业生提供更多的就业信息,教育部联合地方、高校以及社会知名招聘网站共同开展“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——()校园招聘服务”,为高校毕业生提供24小时全年365天的网上校园招聘服务,促进高校毕业生就业。

A、春风行动2020

B、24365

C、创赢中国

D、直击校园

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第4题

2020年2月28日,教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供网上校园招聘服务,毕业生可登陆活动平台(www.ncss.cn)及各有关网站专栏参加求职招聘。
2020年2月28日,教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供网上校园招聘服务,毕业生可登陆活动平台(www.ncss.cn)及各有关网站专栏参加求职招聘。

A.12345

B.23456

C.11223

D.24365

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第5题

2019年2月21日电,人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为()的通知》,《通知》要求建立联合约谈机制,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。

A.促进妇女就业

B.促进就业公平

C.推动困难人员就业

D.校园宣传活动

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第6题

各高校要广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台,鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动,更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式()
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第7题

在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第8题

阅读材料,按要求回答问题。近日,教育部副部长李卫红指出:要抓好关键环节,切实推动中华优秀传统
文化经典诵读深入开展。经典诵读教育必须坚持从学生的身心特点和认识规律出发,系统安排,逐步拓宽、提高和深入。要努力创建良好的校园诵读文化,通过丰富多彩的活动,激发学生的阅读诵读兴趣。阅读材料,请你谈谈学校文化在学校管理中的作用。

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第9题

校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一,相对于企业内部的人员选拨,它具有:能带来新思想、新方法,有利于招收到一流人才;树立企业的形象等优点。同时,由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式,它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势,如学生可塑性强;选择余地大,候选人专业多样化,可满足企业多方面的需求;招募的成本低,有助于在青年一代中树立自已的品牌,培养一批新的服务对象等。 (1)校园招聘应注意的问题 (2)根据自己所掌握以及了解的校园招聘流程,设计一份完整的招聘流程体系
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第10题

A公司是一家大型美资金融机构,每年会举办大型的校园招聘活动

,从优秀大学生中招募管培生派往各地各部门进行为期2年的培训。今年美国总部决定加快在中国地区的网点布局,除了在社会上招聘有经验的工作人员,将加大应届毕业生管培生的招募,以满足公司业务扩张需求。因为公司人力资源部与各高校建立了长期合作关系,因此校园招聘效果比较理想。从收到的简历中,筛选出50多学生进入下一轮考察。

王小姐是人力资源部招聘经理,将负责组织对这50多名入选毕业生开展第二轮面试。

问题:

1.请描述应为组织这次面试活动应做哪些准备?

2.影响面试的因素有哪些?

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