（)是让应聘者模拟在实际工作岗位上的工作情况,就是进行角色扮演。

A.面试程序表

B.应聘者个人资料

C.结构化问题表

D.应聘者的面试评分表

E.面试时间安排表

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.技能面试

A.结构化面试

B.现场模拟

C.非结构化面试

D.无领导小组面试

E.混合式面试

A.自然

B.和谐

C.友好

D.非威胁性

E.安静

A.应聘者个人资料

B.时间安排表

C.面试评分表

D.应聘者个人资料

A.电话面试

B.视频面试

C.现场面试

D.AI面试

A.提前准备好面试问题

B.不要让应聘者牵着走，始终记住面试目标，考察什么能力

C.有时间观念，礼貌的打断应聘者

D.做好面试记录，以便复盘评估