培训效果评估的目的主要有()。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

培训效果评估的主要内容包括（）。

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训计划评估

A.培训目标达成情况评估

B.培训计划评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训需求整体评估

E.培训工作者的绩效评估

A.培训目标达成情况评估

B.培训对象知识、技能和工作态度评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

E.培训计划评估

A.通常是一种正式的主观性评估

B.培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的

C.以改进培训项目为目的评估

D.对不便量化的评价对象作出价值判断

A.培训计划评估

B.培训目标达成情况评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

A.通常是一种正式的主观性评估

B.培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的

C.以改进培训项目为目的评估

D.对不便量化的评价对象作出价值判断

()是培训活动的首要环节，它决定了培训能否瞄准正确地目标。

A.培训实施

B.需求分析

C.效果评估

A.实施培训

B.设定培训目标和计划

C.评估培训效果

D.工作任务分析

E.培训需求评估

A.培训目的

B.培训目标

C.培训效果