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[多选题]

培训效果评估的内容包括()。

A.培训目标达成情况评估

B.培训计划评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训需求整体评估

E.培训工作者的绩效评估

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更多“培训效果评估的内容包括()。 A.培训目标达成情况评估 B.培训计划评估 C.培训效果效”相关的问题

第1题

培训目标的作用包括()。

A.是确定培训内容与培训方法的基本依据

B.是对培训活动效果进行评估的主要依据

C.有利于受训者集中精力完成培训任务

D.提供了学习的动力

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第2题

()是一种专门的活动或过程,是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别,以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

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第3题

培训效果的评估内容包括()、学习评估、投资收益评估、行为评估和结果评估
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第4题

对当期培训效果的评估包括哪些方面()

A.培训讲师评估

B.培训内容评估

C.培训服务评估

D.培训计划评估

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第5题

评估内容主要包括对培训课程本身的评估和对()的评估。

A.培训过程

B.培训技能

C.培训水平

D.培训效果

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第6题

21、培训效果的评估内容包括()、学习评估、投资收益评估、行为评估和结果评估
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第7题

干部教育培训项目评估的内容包括()等。

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训效果

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第8题

新员工培训班项目管理的内容包括()。

A.培训策划

B.培训前期准备

C.组织实施培训班

D.培训效果评估

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第9题

培训效果的评估主要包括()等层面。

A.反应

B.学习

C.内容

D.结果

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第10题

员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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