题目
A.通常是一种正式的主观性评估
B.培训目标和预期培训效果必须自始至终是清晰的
C.以改进培训项目为目的评估
D.对不便量化的评价对象作出价值判断
第1题
第2题
A.准确合理地判断培训效果
B.提高学员对培训的认同
C.改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升
D.有利于人力资源开发项目的推广
第3题
A.选择评估层面
B.确定培训目标
C.撰写培训评估报告
D.统计分析评估原始材料
第4题
第5题
第6题
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。
3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
更多“2、建设性评估是”相关的问题
相关内容
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
