更多“劳动报酬分配规定的基本原则是国家不得干预具体的单位工资分配规定。()”相关的问题
第1题
依照现行公务员工资制度,公务员工资制度主要体现了权力分配的原则;公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬;我国公务员的工资实行正常增资原则,即定期增加公务员的工资。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
点击查看答案
第3题
党的十九届四中全会提出,一次分配强调要素利用效率,注重提高劳动报酬在初次分配中的比重。()
点击查看答案
第4题
我国《保险法》规定,任何单位和个人不得非法干预保险人履行保险人赔偿或者给付保险金的义务。()
点击查看答案
第5题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()
点击查看答案
第6题
工人支付工资属于企业资金活动的分配阶段。()
点击查看答案
第7题
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。()
点击查看答案
第8题
在UNIX系统中,进程是CPU的分配单位,在Windows中,线程是CPU的分配单位。()
点击查看答案
第9题
各单位要依据日常考勤情况做好绩效工资的考核分配,按时限要求确定到人的分配结果。()
点击查看答案