衡量人力资源效率的指标是（)。

A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系

B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用

C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标

D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标

A.人力资源本体指标系统

B.产出效能指标系统

C.环境指标系统

A.质量指标

B.供应保障指标

C.采购价格指标

D.销售量指标

A.均是反映工资效益的产量成果

B.前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的销售成果

C.前者是一正指标，后者是一逆指标

D.前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的账务成果

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

A.实施效果

B.实施过程

C.实施手段

D.实施评价

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

A.指标维度

B.指标名称

C.指标数值

D.指标数据

A.中间指标

B.定性指标

C.相对量指标

D.绝对量指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般绩效指标