()是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

A.团队中成员的作用是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外，每一个团队成员也要一起承担责任，同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

A.个人绩效与团队整体绩效

B.个人绩效与组织绩效

C.个人绩效与工作群体绩效

D.组织绩效与团队绩效

A.A.自主性

B.B.思考性

C.C.合作性

D.D.一致性

A.仅以绩效为基础的绩效加薪形式

B.以绩效和相对薪酬水平为基础的绩效加薪形式

C.以绩效和团队薪酬水平为基础的绩效加薪形式

D.以绩效和个人年薪为基础的绩效加薪形式

A.工作定向的工作分析

B.工作者定向分析

C.认知任务分析

D.认知问题分析

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

A.潜在的团队

B.工作群体

C.伪团队

D.高效运作的团队

A.在家工作

B.固定工作制

C.朝九晚五

D.三班倒