题目
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.团队奖励计划
第1题
A.收益分享计划
B.利润分享计划
C.标准工时计划
D.成功分享计划
第2题
A.计时工资计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第3题
A.期股计划
B.泰勒制工资计划
D.利润分享计划
第4题
A.股票期权计划
第5题
A.个人标准工时工资计划
B.个人直接计件工资计划
C.群体绩效奖励计划
D.个人可变计件工资计划
第6题
A.个人奖励计划
B.斯坎伦计划
C.拉克计划
D.分享生产率计划
第7题
A.长期绩效薪酬
B.短期绩效薪酬
C.一次性奖金
D.个人债效薪酬
第8题
A.现付与递延结合制
B.延期利润分享
C.现金利润分享
D.与利润挂钩的薪酬计划
第9题
A.团体养老金计划
B.延期利润分享计划
C.储蓄计划
D.人寿保险计划
第10题
A.利润分析计划不适用于企业的高层管理者
B.员工所获得得利润分享收入不能体现他们的工作绩效
C.利润分析计划能起到很好的激励作用
D.利润分析计划涉及员工的基本工资
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