更多“与传统的奖励形式相比,奖励旅游是一种短效激励。()”相关的问题
第1题
“PI-19 奖励,认可,报酬和出勤”要求通过奖励机制,激励员工积极性。()
点击查看答案
第2题
网格长拥有岗位津贴奖励:人均400-800元/月的岗位津贴,以正向激励的形式提升积极性。()
点击查看答案
第3题
按激励的性质,给予奖励是负激励,给予惩罚是正激励。()
点击查看答案
第4题
在组织中实施激励主要就是贯彻奖励措施。()
点击查看答案
第5题
员工奖励计划中最有影响力的激励措施不是金钱。()
点击查看答案
第6题
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩处不能起到激励的作用。()
点击查看答案
第7题
公务员的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。()
点击查看答案
第8题
期望理论认为,绩效奖励的收益必须足够大,才能会使员工认为是一种报酬。()
点击查看答案
第9题
根据《事业单位工作人员奖励规定》,对获得奖励的事业单位工作人员和集体,可以结合实际以内部通报表扬、评优评先等形式进行褒奖,并在工作上、生活上给予关心关怀,激励其珍惜和保持荣誉,发挥先进典型示范引领作用。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案