下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容（）？

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

A.侧重技能类培训

B.侧重知识类培训

C.侧重素质类培训

D.侧重态度类培训

A.网络电子化培训

B.管理游戏培训

C.互动参与式培训

D.拓展训练

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估

A.战略性原则

B.理论联系实际、注重实效的原则

C.因材施教与综合性培训兼顾的原则

D.全员培训与重点提高相结合的原则

A.质量教育培训

B.质量素质培训

C.质量技能培训

D.质量水平培训

A.A.就业政策咨询

B.B.职业状况、求职方法咨询

C.C.职业素质测评

D.D.岗位操作规程培训

A.评估培训对象的知识

B.评估培训对象的技能

C.评估培训计划

D.评估培训工作者

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

A.组织文化培训

B.业务技术培训

C.岗位轮换培训

D.岗位技能培训