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面试在目测应聘者的仪表风度时,评价的要点应当包括()。

A.穿着打扮

B.举止行为

C.社会地位

D.礼节风度

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第1题

面试不能购考察应聘者的()

A.交流能力

B.风度气质

C.衣着外貌

D.科研能力

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第2题

职场礼仪,归纳为以下两个方面的具体内容:一是律己之规,二是敬人之道。前者主要包括职场人员自身的()等方面的规范

A.言读举止、仪容仪表、仪容穿着、服饰得体

B.仪容仪表、妆容得体、言谈话语、举止行为

C.内强素质、外树形象、言谈举止、穿着打扮

D.言谈话语、举止行为、仪容仪表、穿着打扮

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第3题

态势语言包括面部表情、体态、手势、仪表风度等等。()
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第4题

学生仪表在心灵美的前提想,应塑造()

A.气质美

B.外在美

C.风度美

D.形象美

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第5题

面试中,面试官要注重面试的():一方面是面试官测试应聘者的能力和水平,另方面应聘者也同时在通过测评来评价用人单位的水准、发展前景及自己进入公共部门后的发展前途。

A.双向性

B.不意

C.交互性

D.科学性

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第6题

在形象设计中所表现的神,应包括美发师本身的主观情思和被表现对象的()的有机融合。

A.A.气质

B.B.风度

C.C.性格

D.D.神采

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第7题

YJ27接装机检测鼓轮的作用是检测滤嘴烟支()。

A.漏气和吸阻

B.吸阻和通风度

C.漏气和密封度

D.漏气和通风度

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第8题

一位能力不错的应聘者在一位能力突出的应聘者后面入场,面试官会觉得不如前者好而降低评价,由此造成面试工作中的认知偏差属于()

A.首因效应

B.晕轮效应

C.顺序效应

D.定势效应

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第9题

赞美个人可以从哪些方面进行赞美?()

A.衣着打扮

B.风度气质

C.才华成就

D.长相身材

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第10题

误差复映系数与工艺系统风度成()。

A.正比

B.反比

C.指数关系

D.对数关系

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第11题

()在《魏晋风度及文章与药及酒之关系》中说魏晋是:“文学的自觉时代”。

A.郭沫若

B.鲁迅

C.胡适

D.矛盾

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