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第1题
1985年我国国家机关和事业单位工资改革后实行的结构工资制包括（）
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第2题
工资计算制包括计件工资制和计时工资制。（）
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第3题
企业的计件工资主要形式有（)。
A.全额无限计价、超额有限计价工资
B.超额无限计价、超额累进计价工资
C.基础工资、职务工资
D.等级工资和岗位工资
E.提成计件工资
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第4题
按照工人生产合格产品的数量（或工作量)和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是（)
A.计时工资制
B.计件工资制
C.年薪制
D.岗位工资制
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第5题
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用（)。
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第7题
结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不。（)
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第8题
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是什么？（)
A.实际工资率
B.标准工资率
C.定额工资率
D.正常的工资率
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第9题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由（)组成。
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