管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。（)

A.重视培训他们在多项技能上全面发展

B.重视培训他们在专项技能上深入发展

C.重视培训他们掌握组织他人工作的技巧

D.重视培训他们在知识上全面发展

A.最高管理者的重视与参与

B.用户对信息系统的需求程度

C.管理者对信息系统的需求程度

D.管理者对企业各业务活动的理解

A、了解是什么问题导致不良绩效

B、向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

C、参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

D、建立支持机制

E、建立培训评价与评估机制

A、公司的战略导向

B、工作反馈

C、个体特征

D、管理者、同事和雇员对培训活动的支持

E、培训资源

A.管理者的支持

B.同事支持

C.执行机会

D.技术支持系统

E.企业的学习氛围