更多“部门职能说明书是工作分析的最终结果，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对内各类岗位的工”相关的问题
第1题
（)是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录，主要包括工作描述和工作规范两部分内容。
A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
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第2题
对组织中各类工作岗位的工作性质、任务、职责、环境、关系等所做的统一说明是（)
A.工作说明书
B.任职条件
C.工作描述
D.考核说明
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第3题
工作分析的结果是形成工作说明书和工作规范。（)
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第4题
通过“岗位工作说明书”，明确岗位（），明确具体要干什么。
A.工作强度
B.任务来源
C.HSE职责
D.检查内容
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第5题
通过工作分析，可以明确各个岗位的工作目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格以及承担的责任。（)
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第6题
通过工作分析获得的信息可编制成（)。
A.工作说明书
B.岗前培训书
C.职位说明书
D.岗位说明书
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第7题
工作分析的产物是（)。
A.岗位薪金
B.岗位编制
C.岗位功能
D.工作说明书
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第8题
在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中，（)是最直接、最原始、最基础的形式。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
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第9题
（)是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。
A.项目管理任务分工表
B.建设工程项目风险管理
C.建设工程项目管理规划表
D.项目管理职能分工表
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