更多“劳动争议调解是一种柔性化处理劳动争议的较佳方式。()”相关的问题
第1题
劳动争议调解是我国劳动争议处理中的一项民用制度。()
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第2题
劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。()
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第3题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。()
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第4题
向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解必须具备以下条件:必须属于我国法律规定的劳动争议的范围。()
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第5题
劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第6题
工会组织参与劳动争议处理的权利表现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与职工与用人单位之间的劳动争议的处理。()
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第7题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。()
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第9题
劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。
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第10题
劳动争议调解的成功率体现了办案效果。()
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