女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。对怀孕七个月以上或者哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得（)或者安排夜班劳动。

A.A.6个月

B.B.10个月

C.C.1周岁

D.D.2周岁

A.哺乳期

B.产期

C.婚期

D.经期

E.孕期

A.A.生育、哺乳、经期

B.B.怀孕、生育、经期

C.C.怀孕、经期、哺乳

D.D.怀孕、生育、哺乳

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

E.更年期

A.A.国家规定女职工生育享受98天产假

B.B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外

D.D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰

A.经期劳动保护

B.孕产期劳动保护

C.哺乳期劳动保护

D.更年期劳动保护

A.被依法追究刑事责任的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的