更多“公务员录用考试、事业单位公开招聘考试和专业技术人员资格考试中，认定和处理违纪违规行为，应当做到（)。”相关的问题
第1题
公务员招聘采用的原则（)。A网上考试B公开考试C严格考察D平等竞争E择优录取
公务员招聘采用的原则()。
A网上考试
B公开考试
C严格考察
D平等竞争
E择优录取
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第2题
公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。（)
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第3题
公务员录用考试的四化，是指公务员录用考试的()。
A.科学化
B.民主化
C.政治化
D.法制化
E.现代化
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第4题
录用调研员职级层次的公务员，需采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（)
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第5题
要求应聘者在一定的时限内写出一份会议通知、请示、报告或某项工作总结，属于（)。
A.心理测试
B.命题写作
C.公务员录用考试
D.专业考试
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第6题
下列哪些考试被确定为涉及国家秘密的考试？()
A.中考、高考
B.司法考试
C.英语四、六级考试
D.公务员录用考试
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第7题
英国文官录用考试的类型包括()
A.特种考试
B.公开竞争性考试
C.鉴定考试
D.有限竞争考试
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第8题
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
A.增强思想品德考核
B.增加考试科类
C.优化考试内容与结构
D.推行技能测验
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第9题
录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员，不宜进行公开考试，但需经中央或省级公务员主管部门批准。（)
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第10题
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（)
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