更多“公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。()”相关的问题
第1题
公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。()
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第2题
录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员,不宜进行公开考试,但需经中央或省级公务员主管部门批准。()
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第3题
我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()
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第4题
我国公务员考试录用制度的适用对象是()。
A.处级以下公务员
B.调研员以下非领导制度
C.科员和办事员
D.主任科员以下非领导职务
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第5题
我国公务员并未实行两官分途国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()
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第6题
发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。()
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第7题
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序,采用什么样的评测办法,必须经省级以上公务员主管部门批准,其他任何机关不能自行决定。()
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第8题
我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在()以下设置。
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第9题
美国公务员考试录用率很高,通过考试的60%的人,将全部被录用。()
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第10题
我国国家公务员职务的中的领导职务与非领导职务的区别就在于有否实权。()
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